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2021年，修改香港中文大学（深圳）医学院、音乐学院实现首届招生，致力打造国际一流。有的班级布置一新，净利静待孩子们回到课堂……疫情下这一场场线上开学典礼，折射出龙岗教育的高质量发展。润研入逐区耳鼻咽喉医院迁址重建工程等3个项目顺利进入主体施工阶段。2021年作为幸福家园·学有优教的开局之年，发投龙岗教育事业取得了不菲的成绩：发投新增公办义务教育学位1.87万座，龙岗高中园项目封顶，南方科技大学、深圳中学、深圳高级中学（集团）等合作办学项目签约落户……依托国际大学园，龙岗的高等教育水平更是走在了全市前列。让龙岗学子惊喜的是，年走这场打破计划的开学典礼仍然内容丰富、形式生动：有的校长与学生畅谈一起向未来。

打造学有优教教育强区2021年12月27日，曾因华中师范大学龙岗附属中学（集团）揭牌成立，曾因以华中师范大学龙岗附属中学为牵头学校，华中师范大学附属龙园学校、坪地中学、可园学校、木棉湾学校、同心实验学校、平湖中心学校为成员学校，采用混合型办学模式，涵盖K12全学段教育，覆盖布吉、坪地、平湖、龙岗、宝龙等街道，是龙岗区办学覆盖面最广的基础教育集团。打造首家区级普惠性托育示范园、漏税新建市级儿童友好基地24个……对一老一小的真情关爱，是龙岗区切实造福民生的一个缩影。2012年12月，被罚省劳动保障维权中心试点设立劳动保障维权服务站，首批在太原设11家。

○劳动保障维权服务站信息 太原市（11家） 1、市场山西省劳动保障维权中心法律援助接待室单位地址：市场太原市府东街95号省政府东院省人社厅北区办公电话：0351—30345982、太原市小店区劳动保障维权服务站（华闻律所）单位地址：太原市亲贤北街56号怡和国际广场902室办 公 电 话 ：0351—2712561，27125623、太原市小店区劳动保障维权服务站（黄河律所）单位地址：太原市亲贤北街189号梅园百盛大厦9层办公电话：0351—75521004、太原市杏花岭区劳动保障维权服务站（百捷律所）单位地址：太原市府西街169号华宇国际B座16F办公电话：0351—56013135、太原市尖草坪区劳动保障维权服务站（如光律所）单位地址：太原市尖草坪区柴村办公电话：139346189166、太原市晋源区劳动保障维权服务站（恒湾律所）单位地址：太原市晋源区晋源新城万寿路7号（市公安局晋源分局便民服务厅对面）办公电话：0351—61135677、太原市万柏林区劳动保障维权服务站（勇立律所）单位地址：太原市和平北路漪汾街西口大唐惠泽苑17号楼302室办公电话：0351—61090068、太原市高新开发区劳动保障维权服务站（瀚泽律所）单位地址：太原市高新技术开发区产业路48号新岛科技园A座604办公电话：0351—70214889、太原市阳曲县劳动保障维权服务站（弘韬律所）单位地址：太原市阳曲县司法局一楼办公电话：0351—552509810、太原市迎泽区劳动保障维权服务站（晋泽律所）单位地址：太原市体育北街6号办公电话：0351—469666911、太原市古交市劳动保障维权服务站（神角律所）单位地址：古交市大川西路金港商城601办公电话：13073569028临汾市（2家） 1、临汾市尧都区劳动保障维权服务站（师达律所）单位地址：临汾市河汾路广奇财富中心A座13层办公电话：0357—39811132、临汾市尧都区劳动保障维权服务站(夏正律所)单位地址：临汾市尧都区五一东路名仕花苑1号楼2单元3层办公电话：0357—3313111运城市（2家） 1、运城市盐湖区劳动保障维权服务站（众志诚律所）单位地址：人民北路147号环球财富大厦5层办公电话：0359—22550882、运城市盐湖区劳动保障维权服务站（衡霄律所）单位地址：河东东街学府嘉园金座1单元202室办公电话：0359—2288259长治市（2家） 1、长治市城区劳动保障维权服务站（化晴律所）单位地址：长治市城区城北东街3号办公电话：130334667212、长治市城区劳动保障维权服务站（隆德晟律所）单位地址：长治市城区紫金东街266号紫东花园小区办公电话：0355—2026148晋城市（2家） 1、晋城市城区劳动保障维权服务站（君宜律所）单位地址：晋城市黄华街锦华商务大厦A座403室办公电话：0356—22866262、晋城市城区劳动保障维权服务站（泽州律所）单位地址：晋城市城区凤城路518号金海港商务大厦四楼办公电话：0356—8880513（记者 王斌 通讯员吕晓凌） 责任编辑：付基恒。全省此类服务站增至19家，动态帝奥低还可提供4种免费服务 8月10日记者从省人力资源和社会保障厅获悉：动态帝奥低还省劳动保障维权中心在临汾、运城、长治和晋城新设8家劳动保障维权服务站，至此，我省此类服务站增至19家，为劳动者提供4种服务授意身边人员干预司法一样记录 干部不亲自出面打招呼，微上而是授意身边人员干预，微上这该怎么处理？对此，《细则》规定，以组织名义向司法机关发文发函对案件处理提出要求的，或者领导干部身边工作人员及亲属干预司法活动、插手具体案件处理的，司法人员也应进行相关记录，并在表格备注栏中注明发文发函机关或过问人与领导干部的关系。修改记录应当在领导干部过问之日起两个工作日内完成。

领导干部有以上行为，被公开的同时还将报送同级党委、政府，并抄送同级纪检监察机关、党委组织部门。同时，司法机关应当每季度对领导干部干预司法活动、插手具体案件处理情况进行汇总分析，于每季度结束后的20个工作日内,将分析结果报送同级党委政法委和上级司法机关。

根据情形不同，需要作出纪律处分或者追究法律责任的，移交有关纪检监察机关或者司法机关。通报 六种行为有其一就要通报 领导干部有下列六类行为之一的，党委政法委按程序报经批准后予以通报，必要时可以向社会公开。1、在线索核查、立案、侦查、审查起诉、审判、执行等环节为案件当事人请托说情的。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

主管领导授意不记录或不如实记录，依纪依法追究主管领导责任。领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的情况，将纳入党风廉政建设责任制和政绩考核体系，作为考核干部是否遵守法律、依法办事、廉洁自律的重要依据。追责 打击报复司法人员要严肃追责 记录和通报之后，最受关注的还是问责，没有问责就没有威慑力。司法人员因如实记录、报告领导干部干预司法活动、插手具体案件处理受到不公正待遇的，可向上级司法机关或同级党委政法委反映情况。

《山西省领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究实施细则》（以下简称《细则》）近日出台，为领导干部干预司法划出红线和底线。司法人员应当将领导干部干预司法活动、插手具体案件处理中的批示、函文、视听资料、电子数据及过问情况等相关材料留存并记录。

有以上情形之一的，应当向社会公开。领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的情况实行一次一记录，由被授意的司法人员负责记录填报。

2、要求办案人员或办案单位负责人与案件当事人或其辩护人、诉讼代理人、近亲属以及其他与案件有利害关系的人进行私下会见或通过网络、电话、邮件等形式沟通案件情况的。违法干预司法活动、插手具体案件处理两次以上的。○解读 记录 干预司法活动将全程留痕 《细则》执行中，如何对领导干部进行监督？领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录，应当从司法机关接到报案、控告、举报或收到起诉状时开始。3、授意、纵容身边工作人员或者亲属为案件当事人请托说情的。哪些红线不能碰？ 领导干部要做到五个不得，即不得干预司法活动、插手具体案件处理，不得向司法人员施加压力影响案件公正办理，不得要求司法机关违反法定职责或法定程序处理案件，不得要求司法机关做有碍司法公正的事情，不得对依法处理中的案件以打招呼、批条子等方式提出任何书面、口头意见。干预司法活动、插手具体案件处理的领导干部属于上级党委或者其他党组织管理的，应当向上级党委报告或者向其他党组织通报情况。

司法人员应当逐项填写《领导干部过问案件情况登记表》，全面、如实记录领导干部的指示、批示和过问情况，做到应记尽记，全程留痕，不得漏记、瞒记、借记。○链接 《细则》约束哪些人？ 各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关及公司、企业、事业单位、社会团体中具有国家工作人员身份的领导干部。

两次以上不记录或不如实记录的，依照相关规定给予纪律处分。经调查属于领导干部打击报复的，依照相关规定给予纪律处分。

司法人员执行领导干部违反法定职责或法定程序、有碍司法公正的要求，不公正处理案件或者造成其他严重后果的，依纪依法追究责任。有以上情形之一的，属于不记录或不如实记录领导干部违法干预司法活动、插手具体案件处理的行为，将给予警告、通报批评。

党委政法委应当及时研究领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的情况，报告同级党委，同时抄送同级纪检监察机关、党委组织部门。5、为了地方利益或者部门利益，以听取汇报、开协调会、发文件等形式，超越职权对案件处理提出倾向性意见或者具体要求的。此外，对领导干部干预司法活动、插手具体案件处理情节严重的，既要追究本人责任，又要倒查其单位相关人员的领导责任和监督责任。司法人员不填写或不如实填写。

6、其他违法干预司法活动、妨碍司法公正的行为。在领导干部年度考核述职述廉时，应当对照检查是否有干预司法活动、插手具体案件处理的行为，并接受干部群众的评议监督。

未按照要求及时报送《领导干部过问案件情况登记表》的。《细则》明确了三种情况可以问责：司法人员不记录或不如实记录领导干部违法干预司法活动。

4、不依照正当程序为案件当事人及其关系人批转、转递涉案材料的。这也就是说，身边人员干预司法，账也可能最终会算在领导头上。

未将领导干部干预司法活动、插手具体案件处理中的批示、函文、视听资料、电子数据及过问情况等相关材料登记、留存的。必要时，可以立即报告。领导干部违法干预司法活动，情节较轻且未造成后果的给予提醒或诫勉谈话，造成后果或影响恶劣的应给予纪律处分，构成犯罪的要追究刑事责任。领导干部插手具体案件处理。

通报制度每季度定期汇报 记录完之后怎么处理？《细则》明确，被授意的司法人员填写《领导干部过问案件情况登记表》后，由其所在部门报送本单位纪检监察部门，该纪检监察部门再分别向上级司法机关纪检监察部门、同级党委政法委执法监督部门报备审查。采用威胁司法人员等手段干预司法活动、插手具体案件处理的。

此外，领导干部在干预司法活动、插手具体案件处理过程中，有请吃、送礼、利诱等情节的。（记者 李飞飞） 责任编辑：付基恒。

群众如发现领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的线索，可向上一级司法机关或同级党委政法委进行举报医疗保险和失业保险增幅最快。

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